A coaching eredete részben a sportra vezethető vissza.

A sportolók tudják, hogy teljesítményük javulásához, a sikerhez és a fejlődéshez elengedhetetlenül szükséges: a jó erőnlét, a jó edző, a kemény felkészülés és erőfeszítés.

A "coach" elnevezés először a sportedzőt jelentette. Azt a személyt, aki segít a sportolónak abban, hogy képességeit, készségeit, tudását és tapasztalatait, vagyis saját erőforrásait a lehető legjobban kihasználja.

A "Life Coach" az elme – a tudatos gondolkodás és a magatartás – edzője.

A mindennapi kisebb-nagyobb kudarcokra, elakadásokra, az ezekből adódó konfliktusokra szervezetünk szorongással, feszültséggel, ingerültséggel, csökkenő teljesítőképességgel reagál. Ennek következtében egyre több stresszhelyzettel kell megküzdenünk. Ezeket a tanult minták alapján megpróbáljuk megoldani, és ez többé-kevésbé sikerül is.

Ha a cél:

  • a személyes teljesítmény növelése,
  • az optimális megoldások megtalálása,
  • az elakadások leküzdése,
  • az elégedetlenség feloldása,
  • a sokasodó feladatok megoldása,
  • az időzavar megszüntetése, valamint
  • amikor nincs semmi baj, csak úgy érezzük, mégsem OK valami.

Ilyen esetekben rendkívül hatékonyan segíthet a coach(ing). A coach soha nem arra kíváncsi, hogy valami miért nem megy, hanem arra, hogyan lehetne az adott problémát megoldani. A coach azonban nem "megmondó ember", nem tudja a "tutit". Segítséget nyújt, de nem ad tanácsot.

Amit a coach tud, az az, hogy:

  • a nagyobb személyes hatékonysághoz,
  • az elakadások megszüntetéséhez,
  • a feladatok „elég jó” megoldásához,
  • a konfliktusok, krízisek kezeléséhez,
  • a rugalmas alkalmazkodáshoz,
  • a sikerhez

nem csak egyetlen út (megoldás) vezet! Képesek vagyunk más utat (megoldást) találni és kipróbálni.

Úgy érzi

  • lejtőre került az élete,
  • sorozatosan rossz döntéseket hoz,
  • szorong a jövője miatt,
  • új sikereket szeretne elérni,
  • magányos,
  • úgy érzi, hogy a környezete nem érti meg,
  • nem tudja, milyen pályát válasszon,
  • semmire sincs ideje,
  • zátonya futott a házassága,
  • nem elégedett saját magával,
  • nem találja a közös hangot rokonaival, munkatársaival?

Kérem, forduljon hozzám bizalommal! Segítek, hogy megtalálja az ön számára legjobb megoldást!

Okleveles Life Coachként (életmódsegítőként, egyéni fejlesztőként) a legnagyobb diszkréció mellett segítem a hozzám bizalommal fordulókat abban, hogy megoldják az életükben felmerülő gondokat, problémákat. Legyen szó:

  • konfliktus- vagy stresszkezelésről,
  • önbizalom-növelésről,
  • munkahelyi vagy magánéleti problémákról,
  • életviteli kérdésekről,
  • karriertervezésről.

Meggyőződésem, hogy minden ember egyedi, megismételhetetlen, csodálatos teremtmény, aki megfelelő figyelem és útmutatás mellett sokkal többre képes, mint azt önmaga feltételezné. Az én feladatom ebben a folyamatban nem a tanácsadás, hanem a lehetőségek megvilágítása, az ügyfél saját megoldásainak feltárása.

Egy probléma megoldásához kb. 8-10 ülés szükséges, melyekre heti – kétheti rendszerességgel kerül sor.

Az első beszélgetés nem más, mint ismerkedés. Ismerkedik az ügyfél a coach-csal, a coach az ügyféllel és a problémával. Ha kölcsönös a szimpátia és kialakul a bizalom, kezdődhet a coaching.

A coaching nem más, mint beszélgetések sorozata, ahol a segítő (coach) sok kérdést tesz fel, de nem ad tanácsot. A coaching-beszélgetések célja, hogy az ügyfél a coach segítségével megtalálja a saját megoldását, azt az utat, amelyen elindulva kilábalhat a problémából. Eközben nő az ügyfél önismerete, önbizalma, a saját magáért vállalt felelősség érzete.

A pszichológus általában a múltra figyel, ott keresi a jelen problémák gyökerét. A coach mindig a jelenre és a megcélzott jövőre koncentrál.

A coaching nem terápia! Míg a terápia feladata a beteg gyógyítása, a coaching során az egészséges ember fejlődik, önmaga energiáit mozgósítva.

A folyamatot maradéktalan titoktartás övezi, mindig az ügyfélről szól, szigorúan személyre szabott, a beszélgetések során csak az hangzik el, amit az ügyfél meg kíván osztani a coach-csal. Kellemes mellékhatása, hogy – bár nem foglalkozik a múlttal – a coaching-folyamatot követően néhány eseményre más szemmel tekint az ügyfél.

  • Az első ülés ingyenes.

A további ülések díja:

hétköznap
9:00 és 17:00 között
hétköznap
18:00 és 20:00 között
Szombat, vasárnap
megegyezés szerint
ülésenként fizetve
(60 perc)
30 €
9000 Ft
32 €
9600 Ft
35 €
10500 Ft
3 ülés
(előre fizetendő)
85 €
25500 Ft
90 €
27000 Ft
100 €
30000 Ft
5 ülés
(előre fizetendő)
140 €
42000 Ft
150 €
45000 Ft
175 €
52500 Ft
10 ülés
(előre fizetendő)
270 €
81000 Ft
285 €
85500 Ft
300 €
90000 Ft
team coaching
(8-10 fő)
30 €/óra
9000 Ft
32 €/óra
9600 Ft
35 €/óra
10500 Ft

Fizetni lehet átutalással vagy készpénzzel.